Going Global

Länderübergreifendes Engagement gehört bei Jungheinrich zum Tagesgeschäft. Außerdem erfordert die sich fortlaufend verändernde Markt- und Wettbewerbssituation internationale Zusammenarbeit sowie ein vernetztes Denken. Das Unternehmen setzt hierbei auf das Programm „Going Global“, in dessen Verlauf Mitarbeiter für einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten in die Auslandsgesellschaften gehen. Dort können diese ihre Kenntnisse einbringen, Erfahrungen sammeln und interkulturelle Kompetenzen entwickeln. Auf diese Weise entstehen Synergien, die den Wissenstransfer nachhaltig begünstigen.

Ein Beispiel für ein solches Zusammenwirken ist der konzernweit operierende „Kundendienst-Techniker- Pool“. Die Kooperation von Technikern wurde 2007 ins Leben gerufen und dient dem Austausch von Know-how.