Compliance

Der Compliance im Jungheinrich-Konzern wurde in gemeinsamer Verantwortung und Abstimmung zwischen Vorstand und Aufsichtsrat eine hohe Bedeutung zugewiesen. In einem internen Projektteam wurden die Aufgaben zur Compliance neu definiert, auf die Notwendigkeit für den Jungheinrich-Konzern geprüft und um die aktuell gültigen Vorgaben erweitert. Aufgabe des Compliance-Systems ist es, Verstöße gegen Richtlinien und Gesetze aufzuzeigen und diesen Tatbeständen präventiv vorzubeugen. Der Vorstand hat daher zusammen mit dem Chief Compliance Officer (CCO) alle Führungskräfte explizit aufgefordert, die internen und externen Vorgaben noch stärker zu beachten und dies in ihren laufenden Entscheidungen zu berücksichtigen. Zudem wurden alle Mitarbeiter des Jungheinrich-Konzerns über das neu geschaffene interne Hinweisgebersystem informiert. So haben die Mitarbeiter seit Jahresbeginn die Möglichkeit, präventiv den Vorstand bzw. den CCO über mögliche Missstände zu informieren. Sämtliche Vorfälle werden systembedingt chronologisch durch die Konzernrevision geprüft und nachverfolgt. Durch eingeführte Änderungen konnten bereits Prozessabläufe noch besser und sicherer gestaltet werden. An den Vorstand und an den Prüfungsausschuss des Aufsichtrates erfolgt eine regelmäßige Berichterstattung.